eWeek：乔布斯终将离开 苹果或面临10大结局
本周一，史蒂夫·乔布斯决定将休病假，休假时长目前尚不确定，乔布斯也没有透露因何种疾病而休假，只是宣称在其缺席期间，将由苹果首席运营官蒂姆·库克 （Tim Cook）代其负责公司的日常运营工作。从目前的情况来看，乔布斯仍保留苹果首席执行官职位，而且他也似乎不愿意在近期放弃这一职位。
但无论如何，乔布斯最终还是会离开苹果，并把苹果交给其他人打理，甚至是交给一位在运营苹果方面与其观点迥然不同的人。在乔布斯离开苹果这后，最终的结果可 能会对苹果有益，也可能会对苹果有害。不过目前仍难以确定苹果在乔布斯离开之后的发展方向，但这并不妨碍外界对苹果未来发展方向的猜测，业界认为，在乔布 斯辞别苹果之后，该公司可能会面临以下10大结局。
1. 股价下跌
华尔街似乎一直认为，只有史蒂夫·乔布斯才是苹果运营幕后唯一具有远见卓识的人，也是唯一能够在激烈的竞争氛围下能够带领苹果杀出重围并管理公司的人。如果乔布斯离开苹果，投资者理当需要深思熟虑后才能决定是否投资苹果，因此，苹果股价在后乔布斯时代走低也是可以理解的。
2. 苹果失去远见
苹果的最具远见卓识的重要品质就是能够重视创新和产品质量，这一点也是乔布斯亲手打造而成，而这一点更是美国其它诸多公司无法媲美和效仿的。很显然，苹果的下一任首席执行官当然也需要拥有与乔布斯同等的决策能力，否则苹果将失去当前在业界的优势地位。
3. 公司文化的变更
史蒂夫·乔布斯已经为苹果公司打造出一套先进的企业文化，公司的理念就是不断推动设计和服务创新。事实证明，这种文化理念已经给苹果带来了巨大帮助。事实上，一家公司在迎来新的首席执行官后，往往都会面临企业文化变更的情况。苹果的命运当然也不会例外。
4. 难以选定新CEO
取代乔布斯的苹果首席执行官职位，当然不是一件简单之事。几乎没有人能够拥有乔布斯这样的运营能力。很可能的情况是，在乔布斯辞别苹果之后，公司董事会在确定最终的继任者之前，一定会试用多数首席执行官。总而言之，苹果在选定乔布斯的继任者方面一定面临艰难决择。
5. 下一任CEO与乔布斯风格相似
苹果可能难以寻觅乔布斯的合适替代者，但无论如何，该公司终究是要确定新任首席执行官。目前，苹果公司的高管中，有数位高管都已经与乔布斯共事多年，包括首 席运营官蒂姆·库克和另一位资深高管乔纳森·伊乌（Jonathan Ive）。毫无疑问，他们在平时的工作中已经学到了乔布斯的一些风格，因此如果苹果董事会还从这些高管中选出乔布斯的接班人，那么也不排除新的首席执行官 仍会是“史蒂夫·乔布斯”。
6. Mac市场份额下滑
乔布斯在作出每一个决定时，都要体现出iOS在苹果业务发展进程中不可或缺的作用。目前，乔布斯仍能够努力维持Mac在计算领域的地位。而新任的首席执行官可能会缺少乔布斯这样的能力，而且可能会将主要精力投入一些错误的领域，并由此导致Mac市场份额下滑。
7. iPhone陷入迷途
目前来看，苹果的iPhone设备取得了较大的成功，这一切都是因为史蒂夫·乔布斯拥有足够的远见卓识。但是随着智能手机市场的强劲竞争对手的风起云涌，后乔布斯时代的苹果新首席执行官可能会难以招架，因而不仅会难以取得乔布斯如今取得的业绩，而且也会让iPhone陷入迷途。
8. 管理层大幅调整
一般而言，一家公司在更换了新首席执行官后，公司的高层往往也会进行相应的变动，以此清除那些对新首席执行官难以效忠的成员。在乔布斯离开之后，苹果物色的新任首席执行官，也可能会对苹果高层进行重新洗牌。
9. 终结秘密
史蒂夫·乔布斯能够取得如此长时间的成功，主要还在于其能够严格保守秘密。苹果从不预先公开新产品的详情，因而也就保持了新产品的神秘感。不过，这种情况也可能只有乔布斯能够做到，随着新首席执行官的到来，苹果恪守秘密的能力也可能行将终结。
10. 一切毫无变化
在后乔布斯时代，苹果依然保持原样，这也并非不可能。乔布斯是苹果公司占统治地位的人物，他与公司的高层保持着紧密的联系，并给他们提供一些指导经验。如果 苹果董事会确定了合适的人选，或许苹果就会因此而“原封不动”。如果的确如此，苹果或许还会赢得“全球培养顶级首席执行官的最佳公司”之荣誉。
